Conditions d'engagement du modèle, du photographe, du styliste et du MUA

Conditions d'engagement du travailleur (mannequin / photographe / styliste / maquilleur) :

En soumettant ma candidature, je confirme que je suis un citoyen britannique/européen et que je détiens un permis de travail britannique valide. Je confirme avoir lu et compris ces conditions et normes de conduite professionnelle, et m'engage à les respecter durant toutes les missions entreprises.

Tous les travailleurs/associés qui soumettent des images, par quelque média que ce soit, à lustychic.com, cèdent tous les droits de reproduction à lustychic.com et, ce faisant, acceptent et respectent légalement toutes les conditions générales établies et modifiées à tout moment par lustychic.com. Les conditions générales suivantes de lustychic.com s'appliqueront à tous les travailleurs et/ou leurs associés immédiatement après soumission. Lustychic.com agira en tant que client. J'ai lu et entièrement compris ces conditions générales en tant que contrat avec les travailleurs de lustychic.com.

1. Réservations

1.1 La mission, qui a été acceptée par un travailleur pour LUSTYCHIC.COM, doit ensuite être exécutée pour LUSTYCHIC.COM. Toutes les prolongations et dérivations relatives à la mission originale doivent être exécutées pour LUSTYCHIC.COM. Le travailleur sera tenu de payer toutes les pertes de LUSTYCHIC.COM concernant la mission originale, les prolongations et les déviations si elles ne sont pas exécutées pour LUSTYCHIC.COM. LUSTYCHIC.COM ne garantit aucun type de travail.

1.2 Le travailleur s'engage à ne jamais contacter, de quelque manière que ce soit, les clients qui lui ont été présentés par l'intermédiaire de LUSTYCHIC.COM, à quelque titre que ce soit, sans le consentement écrit de LUSTYCHIC.COM.

2. Contrat de mission

2.1 lustychic.com proposera une mission contractuelle sous la forme d'une description verbale conditionnelle par téléphone. En acceptant, le travailleur est tenu d'exécuter ce contrat. LUSTYCHIC.COM fournira les détails de la mission de ce contrat, au "mieux de ses connaissances", par e-mail. Chaque contrat ne s'applique qu'à une seule offre. Chaque contrat ne peut être appliqué à aucune autre offre passée ou présente.

2.2 La demande citera les honoraires individuels du travailleur pour l'exécution complète de la demande. La demande fournira les détails de la mission "au mieux des connaissances" concernant cette demande, par exemple : heure, date, lieu, garde-robe, restrictions, heures de travail, honoraires du travailleur, frais supplémentaires proposés, etc. Le travailleur, après avoir reçu la demande par e-mail (horodatée par l'e-mail) de lustychic.com, doit exécuter entièrement la demande pour les honoraires convenus, faute de quoi le travailleur sera responsable de toute perte encourue. 

2.3 Pour les missions liées à l'équité, l'article 2.2 s'applique.

3. Disponibilité

3.1 Le travailleur doit donner un préavis de 7 jours ouvrables à lustychic.com pour se retirer d'une mission qui a été réservée par le client.

3.2 Le travailleur sera responsable de tous frais supplémentaires encourus par lustychic.com, le client ou d'autres travailleurs en raison du non-respect de la condition 3.1 des présentes conditions générales.

3.3 Il est de la responsabilité du travailleur d'être disponible pendant toute la durée de la mission.

3.4 Si un travailleur ne parvient pas à achever une mission pour toute autre raison qu'une maladie (à prouver par un certificat médical), le travailleur peut être tenu de payer les coûts ou les pertes encourus.

4. Paiement et facturation

4.1 (a) Le travailleur facturera le client directement à accounts@lustychic.com.

(b) Le travailleur sera informé avant la mission de toute modification de la mission.

(c) Le travailleur reçoit le paiement direct de lustychic.com dans les 1 à 10 jours ouvrables.

4.2 Le travailleur n'a droit à aucun type d'acompte de réservation.

4.3 Le travailleur est un travailleur indépendant et est personnellement responsable du paiement de l'impôt sur le revenu, des cotisations d'assurance nationale et des autres prélèvements obligatoires, et, le cas échéant, de la taxe sur la valeur ajoutée. L'agence ne sera pas responsable de la non-exécution par un travailleur de l'une des obligations susmentionnées. Tous les travailleurs assujettis à la TVA sont responsables d'envoyer les factures de TVA dans les 30 jours suivant toutes les missions.

4.4 Le travailleur facturera lustychic.com avec le montant de TVA nécessaire à l'achèvement du contrat afin de recevoir le paiement.


5. Tarifs

5.1 Le travailleur sera informé et contracté par téléphone ou par e-mail par lustychic.com du taux de paiement pour une mission particulière avant l'acceptation de cette mission par le travailleur. Si une notification préalable n'est pas possible, le travailleur en sera informé.

5.2 Le travailleur n'a pas le droit de renégocier le taux et les conditions de paiement après le début de la mission.


6. Responsabilité

lustychic.com n'acceptera aucune responsabilité pour toute perte, tout coût, toute réclamation ou toute procédure encourue par un travailleur, que ce soit envers des personnes ou des biens, à tout moment pendant le travail, les déplacements vers ou depuis, ou en relation avec toute mission quelle qu'elle soit.

7. Annulations

lustychic.com n'est pas responsable des frais, réclamations, procédures ou pertes dus à l'annulation d'une mission.

8. Performance

8.1 Il est de la responsabilité du travailleur de :

(a) S'assurer que la mission est exécutée selon la commande et la satisfaction du client.

(b) Être ponctuel pour une mission.

(c) S'assurer que le travailleur possède la garde-robe et les accessoires spécifiés.

(d) S'assurer que le travailleur exécute la mission telle que spécifiée dans le contrat et accepter tous les coûts résultant de toute déviation du contrat.

8.2 Le travailleur supportera tous les frais supplémentaires encourus en cas de violation de la présente clause 8.1(d).

8.3 Le travailleur ne mettra pas lustychic.com en mauvaise réputation et sera un représentant professionnel de lustychic.com en tout temps.

8.4 Travailleur vedette. Défini par (a) être tenu d'agir individuellement dans un plan moyen, ou plus rapproché, ou (b) une direction individuelle possible, ou (c) une relation directe à exécuter avec un travailleur vedette visuel, ou (d) une visibilité et une reconnaissabilité possibles dans une foule ou des scènes individuelles, ou (e) apparaître dans une vignette, soit individuellement, soit avec d'autres.

8.5 Surclassement du travailleur. Si le travailleur est surclassé en travailleur vedette, tous les frais et droits d'utilisation s'appliqueront.

9. Droits de reproduction

9.1 Toutes les images et informations reproduites en association avec lustychic.com sont fournies par le travailleur individuel et/ou ses associés, avec l'autorisation et le consentement complets du travailleur/associés individuel. lustychic.com ne peut être tenu responsable de toute perte causée par la fausse déclaration du travailleur de quelque manière que ce soit.

11.2 Le travailleur/associés est seul responsable de l'obtention de tous les permis de droit d'auteur nécessaires pour reproduire ses images en association avec lustychic.com. lustychic.com ne peut être tenu responsable de toute infraction au droit d'auteur, quelle qu'en soit la cause ou l'association. Toutes les images et informations reproduites sont prises de bonne foi par lustychic.com auprès du travailleur/associés.

12. Détails de la mission

lustychic.com conservera les détails de chaque mission sur disque dur. À tout moment, le travailleur peut demander une impression ou consulter ces détails. Ces détails seront disponibles pendant 1 an après la date initiale de la mission. Le travailleur est tenu de récupérer et de signer une impression de ces détails dans les locaux de lustychic.com avant de pouvoir contester ces détails de quelque manière que ce soit. Le non-retrait et la non-signature impliqueront qu'aucune contestation ne pourra être engagée.

13. Résiliation de la mission

La mission du travailleur peut être résiliée par lustychic.com sans préavis mais sans raison injuste. Les travailleurs/associés doivent démissionner par écrit à lustychic.com, bien qu'un travailleur doive remplir toutes les obligations relatives à une mission acceptée par lustychic.com, sinon le travailleur est responsable des frais encourus par lustychic.com.

lustychic.com demande un préavis d'une semaine pour la résiliation d'une mission par tout travailleur/associé.

14. Réservations provisoires

Une fois qu'un travailleur est provisoirement réservé, il est de sa responsabilité de contacter lustychic.com si des circonstances changent concernant l'exécution de la mission, faute de quoi le travailleur sera responsable des pertes de lustychic.com.

15. Castings

Le travailleur s'engage, en acceptant un casting unique pour lustychic.com, à exécuter de futures missions pour lustychic.com ; en cas de déviation de cette acceptation, le travailleur sera responsable des pertes de lustychic.com.

16. Doléances

Pendant ou après le tournage, le client a le droit de réduire le paiement des honoraires du travailleur en raison d'un résultat de mauvaise qualité, d'une mauvaise performance du travailleur, du non-respect des instructions, de l'incapacité à satisfaire les demandes/le brief, d'un surpoids/sous-poids, d'un retard, d'une absence, etc.

17. Acceptation des conditions

Tout travailleur s'inscrivant auprès de lustychic.com est réputé le faire selon les termes et conditions ci-dessus.

Définitions Les mots et expressions auront les significations suivantes :

Mission

Tout travail de toute description que le travailleur obtient directement ou indirectement par l'intermédiaire de lustychic.com.

Travailleur

Toute personne et/ou tuteur de personne et/ou associés enregistrés auprès de l'agence et/ou travailleur indépendant. Le travailleur, le photographe, le styliste ou le maquilleur est le travailleur.

lustychic.com est une abréviation de Lusty Chic Ltd

Lusty Chic Ltd de (siège social) 20 Repton Close, Basildon SS13 1LN et toute personne autorisée par lustychic.com à agir en son nom.

Client

L'entreprise. Le client est le locataire.

Frais

Toute somme ou sommes d'argent que l'agence notifiera à tout moment au travailleur comme étant dues et payables par le client ou son agent ou le travailleur directement.

Tarifs

Barèmes, tableaux ou modalités de paiement convenues des honoraires notifiés par le client.

Annulation

Notification par toute personne autre que le travailleur (que ce soit le client, l'agence ou autre) qu'une mission n'a pas lieu.

La Journée de Travail

La journée de travail est de 8 à 10 heures, entre 9h00 et 20h00, et comprend une pause déjeuner d'une demi-heure (loi sur les magasins de 1950).

Activité promotionnelle

Tout travail (autre qu'une mission) ainsi décrit par le client.

FIN